惠能一脸通智能考勤管理系统，通过考勤签到终端和后台管理系统可灵活配置不同人员考勤规则，支持刷卡/人脸/密码多种考勤方式，签到数据不局限于考勤系统中的自有数据更是兼容了出入、通道、车辆道闸等员工在公司内部有效行为产生的数据。实现企事业单位人员签到记录可查，保障员工在工作时间和区域内的安全健康，通过分析统计呈现员工的工作时长，对人力资源进行有效运用，满足当前及未来发展的需要，保证组织目标的实现与成员的发展。
考勤方式
应用链
排班计划 提供多种快捷排班方式，通过预设的班次灵活地进行轮班设置，通过日历表直观的设定排班计划，使排班更加直观、智能化。可处理员工临时换班和和临时加班，满足企业的特殊需求。
多种考勤规则 灵活设置考勤规则，可设置打卡次数、各班次上下班有效打卡时间和间隔、迟到、早退、缺勤、加班、请假等各种考勤统计规则，便于综合处理考勤数据，使管理更方便、合理，员工有组织、有纪律。
智能自动抓班 支持自动抓班，无需预先在系统中对员工进行排班，系统可根据记录的员工考勤数据与系统中已设定的班次进行自动匹配，节省临时排班的工作量。
智能考勤分析 管理员可通过时间日历进行日考勤、月考勤等多种考勤分析，根据考勤规则智能分析考勤数据，自动生成考勤统计报表、异常记录，可通过EXCEl表格导出考勤数据，月底考核方便可靠。
考勤记录实时推送 员工考勤记录实时上传，通过微信公众号进行考勤信息推送，并可通过考勤规则设置进行考勤提醒，避免漏打卡。
监控、查询分析报表 管理人员通过考勤数据进行员工考勤监控，多维度进行员工考勤数据分析，根据客户需求生成多种考勤报表。
